• Бизнес-тренер

Вопрос на засыпку: «Вы способны работать в команде?».

В требованиях к кандидатам на вакантные места многие компании прописывают строку «способность работать в команде». Практика показывает, что соискатели в 99% случаев отмечают у себя присутствие этого качества. Однако большинство претендентов при ответе на вопрос: какие свойства присущи группе или команде, испытывают затруднения. Что стоит за этим, на первый взгляд понятным определением? Разберемся в организационных особенностях группы и команды.



Особенности группы и команды.


Умение – это хотя бы раз пережитый опыт. Чтобы ответить на вопрос работодателя и не попасть впросак при выяснении деталей, нужно быть искренним.

У вас был опыт работы в команде?

Если нет, то достаточно показать осведомленность в данном вопросе и свою готовность к новому опыту.


ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:

Какие требования предъявляются к соискателям на вакансию корпоративного бизнес-тренера?

9 основных задач, которые должен уметь решать корпоративный бизнес-тренер.